Недавно компания Nantong Milan Economic and Trade Development Co., Ltd. организовала поездку по тимбилдингу, направленную на укрепление командного взаимодействия и обогащение культурной жизни сотрудников. Местом назначения стал живописный приморский город, привлекший большое количество энтузиастов.

В ходе двухдневной поездки члены команды посетили известные местные достопримечательности и приняли участие в различных групповых мероприятиях, таких как пляжный волейбол и командообразующие упражнения. Эти мероприятия не только улучшили физическую форму сотрудников, но и усилили синергию внутри команды. Руководство компании заявило, что эта поездка не только углубила взаимопонимание между сотрудниками, но и пробудила в них энтузиазм в работе. В будущем компания продолжит организовывать подобные мероприятия для содействия командообразованию и поддержки физического и психического благополучия сотрудников.

i. фон деятельности
С постоянным расширением масштабов компании и увеличением количества проектов общение и взаимопонимание между членами команды становятся все более важными. Для повышения сплоченности и способности к сотрудничеству компания решила организовать мероприятия по формированию группы, чтобы способствовать укреплению взаимодействия сотрудников в непринужденной и приятной атмосфере.

содержание деятельности
В день мероприятия сотрудники были разделены на несколько групп и играли в ряд интересных командных игр, включая «квадрат жмурки», «доверие наоборот» и «открытие секретной комнаты» и т. д. Эти игры не только проверяли способность членов команды работать друг с другом, но и помогали улучшить способность команды работать друг с другом. Эти игры не только проверяли сотрудничество и молчаливое взаимопонимание между членами команды, но и развивали взаимное доверие и взаимопонимание. Во время мероприятия участники активно и с энтузиазмом взаимодействовали, а сцена была полна смеха.

послание лидера
«Сегодняшнее групповое мероприятие — это не только радостное мероприятие, но и возможность повысить уровень командной осведомленности и стимулировать креативность. Я надеюсь, что мы сможем вернуть этот командный дух в нашу повседневную работу и вместе внести больший вклад в развитие компании».

отзывы сотрудников
После мероприятия многие сотрудники выразили свое удовлетворение построением группы. Ли Мин из отдела маркетинга сказал: «Благодаря этим командным играм я узнал различные таланты моих коллег, а сотрудничество всех нас позволило мне почувствовать силу команды». Ван Сяо из отдела исследований и разработок, с другой стороны, сказал: «Это мероприятие помогло мне лучше понять моих коллег и укрепило наши отношения, и я с нетерпением жду больше таких возможностей в будущем».

v. перспективы на будущее
По мере углубления тимбилдинга мы продолжим укреплять у сотрудников чувство принадлежности и сплоченности команды. В то же время мы продолжим стремиться к созданию позитивной корпоративной культуры для стимулирования долгосрочного развития компании.

Успешная организация этого группового мероприятия не только позволила сотрудникам отдохнуть физически и морально, но и придала компании сплоченность и импульс для ее будущего. Мы верим, что благодаря совместным усилиям всех сотрудников компания продолжит развиваться и расти, достигая новых и более высоких целей!

Переведено deepl.com (бесплатная версия)