Milanpaper News - Construire une équipe et plus encore

Afin de renforcer la cohésion d'équipe et de favoriser la communication et la collaboration entre les collègues, la société Nantong Milan Economic and Trade Development Co., Ltd. a récemment organisé un dîner de construction d'équipe. Cet événement s'est tenu dans un restaurant local réputé et a attiré des employés de différents départements pour y participer.

Lors de la soirée dinatoire, tout le monde a parlé librement et a partagé des anecdotes et des expériences intéressantes issues de leur travail. Les jeux d'équipe spécialement organisés ont animé l'ambiance et renforcé l'amitié entre les collègues. Les dirigeants de l'entreprise ont fortement loué cet événement, réitérant l'importance du travail d'équipe et encourageant tout le monde à maintenir une communication et une coopération positives au quotidien. Cette réunion a non seulement permis aux employés de savourer des mets délicieux, mais aussi renforcé la cohésion de l'équipe, posant ainsi un solide fondement pour le travail futur.

I. Objectif des Activités
Avec le développement rapide des activités de l'entreprise, la communication et la compréhension entre les employés deviennent de plus en plus importantes. Le dîner de cohésion d'équipe offre une plateforme de communication détendue et agréable, permettant ainsi aux employés de se libérer de la pression après un travail chargé, d'améliorer les relations et de promouvoir le développement de la culture d'équipe.

Organisation du dîner
Ce soir-là, l'ambiance du restaurant était élégante, et le somptueux buffet bien préparé a attiré l'attention de chaque employé. En savourant les mets, tout le monde partageait des histoires intéressantes sur le travail et la vie, et les rires ont rempli toute la salle de banquet. La séance spécialement organisée « Moment de Partage d'Équipe » a même porté l'atmosphère du dîner à son apogée.

Dans cette séance, des représentants de différents départements ont partagé leurs expériences de projets des derniers mois et discuté des bénéfices et des expériences tirés de la coopération. Cela a permis aux employés de mieux comprendre le travail et les défis des uns et des autres, et a inspiré une collaboration interdépartementale.

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)