Milanpaper News - Teambuilding und mehr

Die Nantong Milan Economic and Trade Development Co., Ltd. hat kürzlich einen Teambuilding-Ausflug organisiert, der darauf abzielt, die Teamzusammenarbeit zu verbessern und das kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern. Das Ziel war eine malerische Küstenstadt, was eine große Zahl von enthusiastischen Teilnehmern anzog.

Während der zweitägigen Reise besuchten Teammitglieder bekannte lokale Sehenswürdigkeiten und nahmen an verschiedenen Gruppentätigkeiten teil, wie Strandvolleyball und Teambuilding-Übungen. Diese Aktivitäten steigerten nicht nur die körperliche Fitness der Mitarbeiter, sondern auch die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Die Firmenleitung erklärte, dass dieser Ausflug nicht nur das Verständnis unter den Mitarbeitern vertieft hat, sondern auch ihre Arbeitsmotivation gefördert hat. In Zukunft wird das Unternehmen weiterhin ähnliche Aktivitäten organisieren, um die Teambildung zu fördern und das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen.

I. Veranstaltungs-Hintergrund
Mit der stetigen Erweiterung des Unternehmensumfangs und dem Anstieg der Projektanzahl wird die Kommunikation und das Verständnis zwischen Teammitgliedern immer wichtiger. Um die Zusammenhalt und die Kooperationsfähigkeit zu verstärken, hat das Unternehmen beschlossen, diese Gruppengestaltungstätigkeiten durchzuführen, um den Mitarbeitern in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre den Austausch zu erleichtern.

Aktivitätsinhalt
Am Tag der Aktivität wurden die Mitarbeiter in mehrere Gruppen unterteilt und spielten eine Reihe interessanter Teamspiele, darunter „Blind Man's Square“, „Vertrauensrückfall“ und „Den Geheimen Raum entschlüsseln“ usw. Diese Spiele testeten nicht nur die Fähigkeit der Teammitglieder, miteinander zu arbeiten, sondern förderten auch die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Diese Spiele prüften nicht nur die Zusammenarbeit und das stumme Verständnis unter den Teammitgliedern, sondern förderten auch gegenseitiges Vertrauen und Verständnis. Während der Aktivität interagierten die Teilnehmer aktiv und enthusiastisch, und die Szene war voller Lachen.

Botschaft des Leiters
„Die heutige Teambuilding-Aktivität war nicht nur ein freudvolles Ausflugserlebnis, sondern auch eine Gelegenheit, das Teambewusstsein zu stärken und Kreativität zu wecken. Ich hoffe, wir können diesen Teamgeist in unsere tägliche Arbeit mitnehmen und gemeinsam noch mehr zum Unternehmenserfolg beitragen.“

Rückmeldung der Mitarbeiter
Nach der Aktivität äußerten viele Mitarbeiter ihre Zufriedenheit mit dem Teamaufbau. Li Ming aus dem Marketing-Department sagte: „Durch diese Teamspiele habe ich die unterschiedlichen Talente meiner Kollegen erkannt, und die Zusammenarbeit aller von uns ließ mich die Kraft des Teams spüren.“ Wang Xiao vom Forschungs- und Entwicklungsdepartment sagte hingegen: „Diese Aktivität hat mir ein besseres Verständnis für meine Kollegen gegeben und unsere Beziehung gestärkt, und ich freue mich auf noch mehr solcher Gelegenheiten in der Zukunft.“

V. Zukünftige Perspektiven
Mit der Vertiefung des Teamaufbaus werden wir weiterhin das Zugehörigkeitsgefühl und die Zusammenhalt der Mitarbeiter stärken. Gleichzeitig wird sich das Unternehmen weiterhin der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur verschreiben, um die langfristige Entwicklung der Firma zu fördern.

Die erfolgreiche Organisation dieser Gruppenaufbauaktivität ließ nicht nur das Personal körperlich und geistig entspannen, sondern brachte auch Einheit und Aufstiegsdynamik für die nahe Zukunft des Unternehmens. Wir glauben, dass durch die gemeinsamen Bemühungen aller Mitarbeiter das Unternehmen weiter wachsen und neue, noch höhere Ziele erreichen wird!

Übersetzt mit deepl.com (kostenlose Version)